»Wandel gestalten« im Sinne eines selbstbestimmten, sinnstiftenden, verantwortungsvollen, aktiven, verbindenden, freien, achtsamen und nachhaltigen Denkens und Handelns.
»Ganz schön viel« werden Sie denken. »Ja, in der Tat« werde ich antworten, weil der Zeitgeist genau das von uns fordert. Und die Antworten darauf sehen jeden Tag anders aus, je nach Situation, Umgebung, Menschen, Stimmungen und vielem mehr.
Somit sehe ich den Wandel und dessen Gestaltung im Leben wie einen Tanz mit unterschiedlichen Partnern.
In großen Unternehmen oder Organisationen ist er anders als mit Individuen, da die Komplexität höher ist. Die Schritte gestalten wir jedoch gemeinsam.
Wichtig ist immer wieder das sich Einlassen auf die jeweilige Situation, Umgebung, Menschen, Stimmungen auf beiden Seiten während des Beratungs- und Coachings-Prozesses, damit die Gestaltung des Wandels gelingt.
… noch eines: diese Seite befindet sich in der Gestaltung und kann sich durchaus verändern… wie das Leben…